點擊數：167發布時間：2013-04-10
為進一步加強公司員工的整體素質，強化培訓紀律，不斷固化企業文化理念，規范公司良好的秩序，近日，集團總部下發《關于規范培訓紀律的通知》(以下簡稱《通知》)，進一步加強總部員工培訓紀律。
《通知》要求，所有參與培訓人員應提前進場并做好培訓簽到登記，中途不得無故離場，若有特殊情況需向部門總監及行政人力資源總監請假。培訓過程中，培訓專員應做好培訓記錄。同時，對培訓中遲到、早退、打瞌睡、無故缺席等違紀情況制定了相關的處罰規定。
據了解，今后，集團總部開展的每周培訓學習中，都將安排一名部門總監對培訓活動進行監管，負責監管整個培訓活動的紀律。
據悉，為了提升員工的能力，實現員工與企業的同步成長，集團領導非常重視員工培訓工作，并要求每周六定期開展員工培訓活動。同時，為進一步加強培訓管理，提高員工學習培訓的質量，制定相關培訓規定，以達到培訓目的。
(集團品牌文化部)
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